Занижение достижений

[Elruu]

Мы [женщины] ощущаем это наказание за успех. Мы в курсе, что когда женщина действует напролом или в духе соперничества, она уклоняется от ожидаемого поведения. Если женщина настаивает, чтобы работа была выполнена, если она высоко квалифицирована, если она фокусируется на результате, а не на ублажении других, она ведёт себя как мужчина. И если она ведёт себя как мужчина, людям она не нравится.
В ответ на эту реакцию окружающих мы сдерживаем свои амбиции. Для женщин неуверенность в себе становится формой самозащиты. Чтобы защитить себя от неприятия другими, мы сомневаемся в своих способностях, занижаем свои достижения, особенно в присутствии других. Мы опускаем себя прежде, чем это смогут сделать другие.
Шерил Сэндберг, член совета директоров Фейсбук.

Книгу Шерил старается рассказывать с использованием личных примеров. Так что слова одной из самых успешных и влиятельных женщин в мире, миллиардерши. Родителей депортировали из СССР, так что достижения с нуля.

И всё же, мой любимый пример это исследования подачи резюме на вакансию. Мужчины шлют заявку, когда считают, что отвечают требованиям на 60 процентов, женщины - 100. А учитывая как работодатели любят накручивать дополнительные ненужные требования, чтобы звучать солидно... увы.

@темы: всячина, цитаты

Comments

[U.G.L.Y.]

дело говорит.
и про 100 процентов тоже кстати правда.
меня вот отучают от этого со страшной силой щас) а то я реально могу не послать резюме просто потому што один (ОДИН!) пункт не совпадает =_=

[Elruu]

U.G.L.Y.,
деле.

а то я реально могу не послать резюме просто потому што один (ОДИН!) пункт не совпадает =_=

угу, постоянно.
Мне понравилось одно высказывание, что-то вроде "помните, работодатель хочет вас нанять". Мол, в их интересах как можно быстрее найти работника, поэтому они надеются что именно вы окажетесь им, чтобы свернуть уже процесс интервью.
Это про собеседования, но в тему повышения себе самооценки.
Хотя лично для меня лучше всего работает факт, что реально люди пишут в заявку километр требований, большая часть из которых им не нужна на самом

[Towaristsch Mauser]

Да я мужик)))

[Lidia Hellwords aka Lina-chan]

И всё же, мой любимый пример это исследования подачи резюме на вакансию. Мужчины шлют заявку, когда считают, что отвечают требованиям на 60 процентов, женщины - 100. А учитывая как работодатели любят накручивать дополнительные ненужные требования, чтобы звучать солидно... увы.
Есть такое.
Но стараюсь себя отучать, потому что крутят в требованиях нечто в принципе нереальное.